エルグラン首里末吉店 アルバイト・パート 積極採用中！！
大分県に本社を置き、大分以外にも、東京、神奈川、熊本、宮崎、そして沖縄にパチンコホール合計7店舗を展開するビープラスグループ株式会社。その店舗ではスタッフやお客様達の多くの笑顔と明るい声が飛び交っています。同社の理念通り、「お客様の「楽しい」をクリエイトする」を可能にしているのは、従業員一人ひとりが楽しくシゴトできているから。
仲間やお客様と会話しながら、楽しく働けるビープラスグループの店舗を一度覗きに来てみませんか。
アルバイト・パートさんには、空いた時間を有効利用して、楽しく、無理なく働いてもらいたい。だから、ビープラスグループの店舗ではスタッフ一人ひとりの都合をしっかりと考慮して勤務シフトを組んでいます。実際に、子供を保育園に預けている間だけ勤務している主婦の方や、授業が終わってから夜間に勤務している学生、また週に3日だけ勤務して、他の仕事と兼務しているフリーターなど、自分の空いた時間を有効利用できているスタッフがたくさんいます。しかも高時給だから、都合のいい時間だけの勤務でもけっこう稼げちゃうんです。 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでくれて、働きやすいです。また、社員に対しても働きやすい環境づくりを推進しています。例えば、週休2日制（月間8日休日取得）、残業時間はピーク時でも月30時間まで、リフレッシュ休暇や有給休暇の取得促進、また、産休や育休も取りやすさや職場復帰のしやすさなど。これらの取り組みが従業員の仕事のしやすさにつながり、アルバイト・パートや社員の定着の良さにつながっています。また同社は2014年には厚生労働省から「安全衛生優良企業」に認定されました。 「安全衛生優良企業」とは、労働省の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善しているとにして認定される企業のことです。このように同社では従業員の環境整備に前向きに取り組み続けています。
スタッフにお任せする仕事内容はパチンコ店内での接客業務全般。具体的には、お客様に対する接客サービス、クリーン業務、そしてカウンターでの景品の受け渡しなどです。 接客サービスは、お客様に対して機械の扱い方の説明やパチンコ台でのトラブル処理など。 そしてクリーン業務はフロア内やパチンコ台などの清掃業務になります。 またパチンコ店でおなじみのドル箱ですが、当社ではすべて各台計数機を設置しておりますのでドル箱はありません。だから重いドル箱を運ぶなどの力仕事は一切ありませんのでご安心ください。 未経験者やバイト・パートデビューの方も先輩達のフォローがあるから大丈夫です。困ったことがあったら、インカムで先輩にSOSを出したら、すぐに駆け付けてくれますよ。 短期の体験勤務もOKです！ まずは「どんな職場かな？」ってお試し短期で勤務するのもOKです。まずは体験してみて「これなら頑張れそう！」と思えたらぜひ続けてくださいね！
同社の経営理念は「お客様の「楽しい」をクリエイトする」。だから、お客様に楽しんでいただくために、従業員は積極的にお客様と会話するように心がけています。そしてお客様との会話のなかから、従業員は現在の店舗やサービスの改善点や、新たに実行すれば喜ばれるサービスなどのヒントを得ます。そのため、同社では従業員一人ひとりが自分の意見やアイデア、思ったことを自由に発言でき、上司は従業員の言うことに耳を傾けるよう努めています。そしてお客様のためになると思えば、それらの意見をすぐに取り入れ、実行していきます。このように上司と部下のタテの関係も、フランクでモノが言いやすいから、仕事で分からないことがあっても気兼ねなく上司に質問できるんです。だから同社には「私達のお店はストレスの少ない職場」と言っている従業員がたくさんいます。. また、ヨコの従業員同士も仲が良く、みんなで協力し合って目標に向かっていく社風で、協調性の高い人達が揃っています。こんなタテ・ヨコのコミュニケーションの良さが同社で働く楽しさにつながっています。
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従業員インタビュー
自分のアイデアや取り組みが業績にダイレクトに反映しますので、やりがいがあります！
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転勤が無くてずっと地元で働けること。それがこの会社を選んだ理由です！
同じパチンコ業界から転職して、給与UPと生活環境の改善を実現できました！
母親からビープラスを勧められて入社したんです（笑）
転職して、お給料も休日も格段に増えました。将来への不安も無くなりました！
教員試験に落ちてここでアルバイト。そのまま正社員になりました。
結婚して収入UPが必要だったからビープラスに転職しました！
本部で広告や販促物の企画やデザインを行っています。やりがいの多い仕事です。
子供2人を育てながら、苦労することなく、正社員として働いています！
営業マンからホールスタッフに転職しました。おかげで自分に合った仕事が出来ています。
まず、社員が笑顔で働ける環境をつくること。それがお客様への笑顔につながっています。 当社は風通しの非常に良い会社だと感じています。社内のコミュニケーションを良好にしておくことで、従業員がみんな楽しく働けて、お客様にも楽しんでいただこうというホスピタリティーが高まってきます。また、気軽になんでも話せる社風ですから、現場で起きていることの情報が、私にもすぐに伝わってきます。また、私達はお客様との会話をとても重視していますから、全国各地のスタッフ達が日々お客様とどんな会話をして、お客様を喜ばせているか、そういう情報を社員同士で共有できるシステムを持っています。全国のスタッフ達がそれらの事例を聞くことで気付きを得て、現場でのお客様との会話に活用しているんです。 私達は接客に関してお客様に褒められることも多くあります。お客様は私達の店舗に楽しさを求めてご来店されますから、私達は「お客様にしっかりと喜んで帰っていただくこと」を意識してお客様との会話を多く行うようにしています。実はそのことがお客様を喜ばすだけでなく、従業員自身も仕事を楽しむことにつながっています。だから私達の会社は社員の定着が非常に良いんです。
挑戦する従業員を応援し続けています。社内起業で経営者になった人もいます。 お蔭様で私達の会社は順調に拡大成長を続けてきました。これからも時代の変化を柔軟に捉えながら、チャンスを創造して出店を続けていきたいと考えています。そのためには人材が必要です。主体性を発揮して、あきらめない、挑戦心を持って行動ができる人材や成長意欲が高い人材に対して、私達は応援し続けます。正社員登用を希望するアルバイト・パートさんにはドンドン機会を提供します。またキャリアアップを目指す社員には重要なポストを与えます。「従業員の方々が成長することで会社も成長する。」私達はそんな企業です。
社員が働きやすい環境を考え続けています。 当社は平成26年、厚生労働省が定めた基準を満たす「ホワイトマーク（安全優良衛星企業）」に認定されました。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいることが国に認められた証です。このホワイトマークのように私達は絶えず、社員の働きやすい環境を考え続けています。私達は、社員が楽しく働けることが、お客様への接客にもいい影響を与えると考えているため、社員の休日や待遇、福利厚生にも配慮しています。4週8休は必ず取得してもらう、有給も取得しやすくする、バックヤードは分煙にする、女性従業員には産休・育休を気兼ねなく活用していただき、育休後は職場に復帰していただく。残業は可能な限り減らす。社員にとっていい環境を考え、これからも改善に取り組み続けていくつもりです。 私達は今後も社員が笑顔で働けて、お客様に楽しんでいただける、そんな店舗づくりに邁進していきます。あなたも参加しませんか？
代表取締役社長 岩田 憲行
風通しが良く、会話も多く、仕事を楽しんでいるメンバーが多くいる会社です。 現在、パチンコ業界には約3000社ほどの会社があり、当社は上位10％以内に位置しており、今でも安定成長を続けています。社風はとても柔軟な会社です。社長をはじめ、上の管理職がメンバーの意見に耳を傾け、お客様のためになることであればドンドン実行していく社風です。またメンバー同士とても仲が良いのが当社の特徴ですね。協調性が高く、みんなで目標達成に向かって頑張っていく、そんなメンバーが多いように感じています。きっと社内のコミュニケーションが良好で、会話が多く、風通しが良いからでしょう。仕事に来るのが楽しいと言っているメンバーも多くおります。私はそんな当社で採用を担当しておりますが、仕事に対して意欲的で、素敵な笑顔で人とコミュニケーションを取れる方であれば、当社にはピッタリだと思います。当社にご興味があればぜひ一度お問合せください。見学も大歓迎いたします。
佐藤 広一郎
募集要項
ビープラスグループ株式会社
本社：〒870-0021 大分市府内町3丁目4番20号 大分恒和ビル1F
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