エルグラン スタッフ
理市あけの
「楽しい」をクリエイトする会社
ビープラスグループは、創業者の「お客様が "楽しい" と思えるビジネスを創造（クリエイト）したい」という想いから始まった会社です。その想いがパチンコ ホール ビジネスへと発展し、この先はさらに発展するだろうと考えています。時代と共にビジネスのドメインは変われど、創業者の「お客様が "楽しい" と思えるビジネスを創造（クリエイト）したい」という想いは、永遠に変わることのない私たちの想いです。
ビープラスグループの理念
遊びは
文明の根源を
なすものである
by Roger Caillois『遊びと人間』より
展開店舗
おおいた子育て応援団認証取得
 |
平成29年5月1日、おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）に認定されました。 次世代育成支援対策推進法に基づくビープラスグループ株式会社における一般事業主行動計画として、社員が育児休業をしっかり取得できる環境を整え、また休暇を活用する事で仕事と家庭の両立を推進し、心身ともに健康でその能力を十分に発揮できるように策定しました。 |
ホールスタッフの方々は連休でのお休みが取れていないのが実状で、特に役職者は、家族で旅行や長期の休みで触れ合う時間が取れていませんでした。
そこで夏季「7月～9月」冬季「12月～2月」の時期に最低3日以上の連続休暇を取得する様に周知して啓発を行って参りました。
当初は、取得者も多くなく苦労しましたが、今ではほとんどのスタッフがリフレッシュ休暇を取得する様になり、家族での旅行や個人での海外旅行など休暇を活用しています。
育児休業の取得にも力を入れており、育児復帰支援プランを作成して、育児休業の相談窓口を設け、定期的に面談を行いながら育児の相談や会社の状況を共有して、復帰がスムーズに行える様にスタッフを応援しています。
今年度では本社から1名、ホールスタッフからは4名が育児休業を取得しております。
また、本年度より手当の拡充も行っています。
昨年度までは社員対象に家族手当と入学祝い金を支給しておりましたが、今年度よりお子さんいる全てのスタッフへ前年対比で3倍の子育て支援手当支給を始めました。
今後は男性社員の育児休業など支援を拡充していく予定です。